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10倍返しにしたい~! 上司の「イヤな行動」を大暴露!?

「ある」と回答した人が55.4%と、「10倍返ししたいほど嫌な上司がいる」人のほうが少しだけ多い結果に。その行動でもっとも多かったのが、「自分のミスを部下に押しつける」というもの。ほかにも、「まったく仕事をしない」「えこひいきをする」など上司らしからぬ行動が目立ちました。一方、「ない」派は、「上司も人間」と割り切っている人や「すてきな上司ばかり」という幸せな人も。

[回答者数:298(1年目=3.4%、2年目=8.1%、3年目=12.4%、4年目=10.4%、5年目=13.4%、6年目=9.1%、7年目=8.4%、8年目=11.1%、9年目=8.7%、10年目以上=13.5%、その他=1.5%)/『マイナビウーマン』調べ。2013年8月にWebアンケート]

 

そう答えた理由や、「10倍返しにしたくなる、上司の嫌な行動」にまつわるエピソードを具体的にお答えください。

他人の前で部下をおとしめる

  • みんなの前でぐちぐち怒る。(生保・損保/専門職/9年目)
  • 自分の部下を人前で批判する。(建設・土木/事務系専門職/5年目)
  • 人前で公然と部下の悪口を言う。(団体・公益法人・官公庁/事務系専門職/7年目)
  • 嫌味を言われる。しかも他の人の前で。(商社・卸/秘書・アシスタント職/3年目)

女子社員はキャバ嬢ではありません!

  • 強制で参加させられた飲み会で、高い会費を払わされ、嫌な上司に、お酌をしても、気が利かないとかいろいろと不満を言われる。(情報・IT/技術職/9年目)
  • パワハラとセクハラ。とりあえず会社の業務外の飲み会でキャバ嬢扱いするのをやめてほしい。(金融・証券/事務系専門職/6年目)

パワハラで訴えたい!

  • パワハラでもめた上司がいて、逃げるように異動させてもらった。今さら関わりたくはないが、10倍返ししたいくらい悔しかった。(生保・損保/秘書・アシスタント職/9年目)
  • 今どきセクハラ、パワハラが激しい。母親が入院する子に向かって「頭さっさと切れば治るんだろう」と発言したり、男性を土下座して謝らせたりしている。(金融・証券/事務系専門職/10年目以上)
  • ホームページの更新をしなくてもよいと言われて、翌日休みを取ったが、休日に電話がかかってきて更新が必要になったので出勤するように言われた。(金融・証券/事務系専門職/5年目)
  • 自分が上司だからって、仕事できない人をやめるまで徹底的に追い込む人がいる。許せない。(人材派遣・人材紹介/事務系専門職/6年目)
  • 意味のわからない理由で、同僚を自主退職するようにした。同僚は「こんな会社にもういたくない」と言ってやめたが、同じことをしてやりたい。(その他/事務系専門職/10年目)

プライベートに首をつっこまないで

  • 私生活に干渉してくる。(その他/事務系専門職/4年目)
  • 子どもが生まれた人に、その名前を聞き、ボロボロに口出しした上司。(金融・証券/秘書・アシスタント職/10年目)
  • プライベートにつき合わす。(その他/その他/10年目)
  • 子どもがいないのに子育てのことについて言われた。(アパレル・繊維/販売職・サービス系/8年目)
  • 仕事だから、嫌とかはないです。ましてや、倍返しとか、考えられません。ただ、プライベートに入り込んでこられるのは、勘弁です。(機械・精密機器/事務系専門職/3年目)

モンスターな女性上司

  • 仕事中、小さなミスが発覚し近くにいた女性上司に謝った瞬間、機嫌が悪かったようでうしろからすごい力で膝蹴りされ転びかけた。痛かったし、周囲もあまりの態度に唖然。上司でなければ、倍返しで蹴り飛ばしたいくらいムカついたー!(アパレル・繊維/販売職・サービス系/9年目)
  • 私の部署のトップ(女性)は、言いたいことを直接言わずに課長や主任を通して伝えてきます。この前主任のメールボックスをチェックしていたら、トップが主任あてに送信したメールで私のことを書いたものがあり、読んでみると「ああ、そういうことか」と、今までトップ以外の上司から言われたことがあると思い出しました。私は言いたいことをはっきり言うほうなので苦手なのはわかるけどひどいと思った。なので、いつか直接ガツンと言い負かしてやりたいです。(商社・卸/事務系専門職/9年目)
  • 自分のミスをあたかも私がしたかのようにしてきた女上司。いつも自分勝手で仕事もしないくせに出世のことばかり考えている。(金属・鉄鋼・化学/営業職/7年目)

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