お使いのOS・ブラウザでは、本サイトを適切に閲覧できない可能性があります。最新のブラウザをご利用ください。
男女の本音 働き方

出産しても仕事は続けたいですか?

escala 仕事白書

出産のことを考えたとき、産後も仕事を続けるかどうかは多くの女性にとって悩みどころだったりしませんか? 出産しても仕事を続けたいか、それとも辞めたいか、その理由も含めてエスカーラメンバーにアンケートで聞いてみました。
Update:12.11.21

出産しても仕事は続けたいですか?

出産しても仕事は続けたいですか?

「はい」と答えた人が約7割と出産しても仕事を続けたいと思っている女子は多いよう。「子どもを産んでも社会とつながっていたい」「旦那の稼ぎだけだと足りないと思うから」といった理由が多い印象でした。一方、「いいえ」と答えた人は「子育てに専念したい」と考えている人が多いようです。
[回答者数:278(1年目=6.1%、2年目=13.7%、3年目=10.4%、4年目=11.2%、5年目=10.4%、6年目=12.9%、7年目=8.3%、8年目=7.9%、9年目=9.3%、10年目以上=9.3%、その他=0.5%)/『escala cafe』にて2012年10月にWebアンケート]

そう答えた理由と、「出産後の仕事とのかかわり方」にまつわるあなたの考えや具体的なエピソードを教えてください。

仕事をしていたい

  • ブランクがあると再就職しにくそうだから。(学校・教育関連/営業職/5年目)
  • 専業主婦は自分には無理だから。産後もバリバリと働きたい。(印刷・紙パルプ/営業職/6年目)
  • 子どもが保育園などに預けられる年齢になってもフルタイムで働いている人が優先になっていると聞くし、いざ働こうと思っても預けられるところが見つからず……という悪循環に陥りそうだから無理矢理にでも仕事は続けたいと思う。(金融・証券/秘書・アシスタント職/6年目)
  • 仕事をしている自分が好きだから。(小売店/販売職・サービス系/7年目)
  • 子どもを育てながら新たに職を探すのは難しいと思うので、今の仕事を続けていたい。(団体・公益法人・官公庁/事務系専門職/8年目)
  • 仕事は一生のもの。出産後の今、仕事に復帰している。(団体・公益法人・官公庁/事務系専門職/10年目以上)

出産しても続けられる仕事だから

  • 比較的まわりの理解がある会社だから。定時退勤可能だし。また健康保険や手当てなどを考えても、産休を取って仕事を続けたほうがいい気がする。(情報・IT/事務系専門職/6年目)
  • 育児休暇制度が充実しているので、子育てしながら働きたい。(生保・損保/事務系専門職/9年目)
  • 出産しても続けられる仕事だし、お金はあるに越したことはないから働いていたい。(医療・福祉/専門職/10年目以上)

キャリアを積みたい・活かしたいので

  • スキルを磨きたいから。(農林・水産/技術職/1年目)
  • 今まで積み上げてきたスキルを活かしたいから。(通信/事務系専門職/4年目)
  • 子どもができても私という個人としてやりたいことがあるから。子どもがいても第一線で活躍するかっこいい女性になりたい。(その他/営業職/4年目)
  • 職場から必要とされるスキルを身につけていきたい。(アパレル・繊維/営業職/7年目)
  • 仕事をすることで自分の価値観を高められるから。(団体・公益法人・官公庁/秘書・アシスタント職/9年目)
  • 正社員の身分を捨てたくはないが、通勤が遠いので、続けられるかどうかはわらない。(ホテル・旅行・アミューズメント/クリエイティブ職/10年目以上)

お役立ち情報[PR]