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男女の本音 働き方

ちゃんと有休・代休を取れてる?

escala 仕事白書

会社によっては休日の形態がちがえど、有休や代休という制度のある会社が多いのでは? 「うちの会社は取りやすい!」という人もいれば、仕事が忙しかったり、部署の雰囲気的に「取りにくい……」という人もいるのかも。そこで、どのくらいの働く女子が有休・代休を取っているのか、エスカーラ・メンバーにアンケートで聞いてみました。
Update:11.11.09

ちゃんと有休・代休を取れてる?

ちゃんと有休・代休を取れてる?

「はい」と答えた人が約57%と半分以上の人が取れている様子。「取りやすい環境なので助かっています!」という人や「とにかく与えられた権利なんだからまわりにどう思われようと取ってる!」なんて強気の人も。「いいえ」と答えた人は、上司から突っ込まれたりするのが嫌だったり、まわりの人があまり取らない雰囲気……というので、なかなか取るタイミングが計れないという人が多いようです。
[回答者数:299(1年目=13.0%、2年目=8.7%、3年目=9.4%、4年目=10.4%、5年目=9.4%、6年目=10.4%、7年目=10.7%、8年目=12.4%、9年目 4.7%、10年目以上=11.0%、その他=0.7%)/『escala cafe』にて2011年10月にWebアンケート]

あなたの「有休・代休」にまつわる考えやエピソード、失敗談について教えてください。

上司・先輩・同僚が

  • いちいちなぜ有休を取るのか聞かれてうんざりしたので、極力取らないようにしている。(運輸・倉庫/事務系専門職/3年目)
  • 有休は使うようにしているが、同期の中で一番使っていて批難されてしまった……。(食品・飲料/技術職/3年目)
  • 有休が全然取れなくて悔しい。たとえ取れても、ものすごく先輩にねたみの目で見られるので、嫌われるんだったら休まないほうがいい。(印刷・紙パルプ/営業職/5年目)
  • 今年異動してから、そんなに忙しくない部署なのに、お局が怖すぎて安易に有休が取れない。(医療・福祉/事務系専門職/7年目)
  • 3週間前に連絡して有休を取ったのに、「いきなり休んだ」と文句を言われた。(金融・証券/秘書・アシスタント職/8年目)
  • 休みを取ろうとすると上司に愚痴を言われる。(電機/技術職/10年目以上)

取りにくい

  • 新人なため、有休を言い出せずになかなか消化できない。(食品・飲料/技術職/1年目)
  • ただでさえ社員が少なくて店の成績が悪い状況なので、とてもじゃないですが取れません。(金融・証券/営業職/1年目)
  • 割と「自由に取っていいよ」と言われているが、まわりはあまり取っていないし、仕事を押しつけてしまうので、取りにくい。(団体・公益法人・官公庁/専門職/4年目)
  • 社長がまったく休まない人なので有休を取りづらいったらありゃしない! でも義務だから取りたいし、気持ちよく取れる会社に行きたいものです。(商社・卸/秘書・アシスタント職/6年目)
  • 代わりの人がいない部署なので、なかなか休めない。(学校・教育関連/専門職/7年目)
  • 人が少ないので、有休などを取るときには1カ月先ぐらいから根まわししが必要。(金融・証券/事務系専門職/9年目)

体調不良のときは

  • 忙しくて風邪のときしか取得できない。(生保・損保/専門職/2年目)
  • 生理痛がひどくてそのときだけ休んで有休消化してる。(商社・卸/販売職・サービス系/3年目)
  • 体調の悪いときは、無理をせず有休をとる。お金にもならないので、使わないともったいない。(ホテル・旅行・アミューズメント/その他/4年目)
  • 有休は会社で取るよう推奨されているけど、取りづらくて、有休は病気とかにしか使ったことないです。(食品・飲料/事務系専門職/4年目)
  • 生理痛がひどいので毎月有休をとってしまいます……。理解ある職場に感謝!(団体・公益法人・官公庁/専門職/8年目)

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