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男女の本音 働き方

会社で出世するには、これが必要!? 働く女性に聞いた「昇進・昇給のために、満たすことが一番必要だと思う条件」ランキング

仕事に対する意欲が増せば増すほど、キャリアアップしたいと願うのは自然なこと。ただ、願うだけでは思うようにキャリアアップができないことも。昇進や昇給のためには、色々な条件を満たすことが必要になってくるのではないでしょうか?
20代の働く女性が昇進・昇給のために、満たすことが一番必要だと考えている条件はいったい何?



 ●第1位/仕事での実績……30.6%
 ○第2位/上司・部下・同僚との信頼関係……24.4%
 ●第3位/コミュニケーション能力……15.0%
 ○第4位/幅広い人脈……12.2%
 ●第5位/専門分野の知識……5.2%
 ○第6位/専門分野の技術……3.6%
 ●第7位/資格の取得……3.2%
 ○第8位/長い社歴年数……2.6%
 ●第9位/語学力……1.8%
 ○第10位/特に必要な条件はない……1.4%


第1位は、30.6%で「仕事での実績」という回答がトップに。昇進は実力ありき、給与は仕事の成果に対する報酬、とシビアに考えている女性が多いのでしょうか。職場は仕事をする場所ですから、昇進や昇給のためには何よりまず「仕事」で評価されることが大事なのかもしれませんね。第2位は、24.4%で「上司・部下・同僚との信頼関係」。仕事は、まわりの人たちとのチームワークを大切にしながら進めていくもの。同じ社内の人同士の信頼関係がなければ仕事の成果も思うように上がらないので、昇進・昇給も遠のいてしまうでしょう。また、一方で、部下やチームの「マネジメント」ができてこそ、昇進する資格がある、という厳しい見方もあるのかもしれませんね。そして第3位には、15.0%で「コミュニケーション能力」がランクイン。社内・社外の人たちとのコミュニケーションを上手にとれれば、仕事も円滑に進んでいくはず。逆にコミュニケーションが取りづらい方が上に立つと、思うように成果が上がらなかったり、チームのモチベーションが下がってしまったり……。周囲と円滑な人間関係を築く能力は、上に立つ人に必要なスキルと言えそうです。
徐々に「女性の管理職」が増えている昨今。昇進・昇給を目指しているあなたは、周囲の声に耳を傾けながら、今の自分に足りていない部分を見つめ直してみてはいかがでしょうか? きっと、昇進・昇給のヒントが見つかり、納得のいくキャリアアップを実現できるはずです!



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