くっそー、騙されたっ！　面接官がつきがちな6つの“嘘”

就活において、乗り越えなくてはならない壁が面接ではないでしょうか。採用されたいがために、面接時に何でもOKしてしまうと、入社してからモメることもあるもの。社会人男女に、「面接時に聞いていた内容とちがう！」と思った転職時のエピソードを教えてもらいました。

営業ノルマ

・「営業のノルマがケタ違いだったとき」（32歳男性／運輸・倉庫／営業職）

・「営業やノルマの話は一切なかったのに、入ったらそればっかりだったこと」（30歳女性／機械・精密機器／秘書・アシスタント職）

営業の面接に行ったとき、最初はノルマがないと言われていたのに、入社した途端、ノルマが課せられるということも。

残業時間

・「残業はほとんどないと言われたのにかなり多かった」（29歳女性／食品・飲料／事務系専門職）

・「残業はないと聞いていたが、真っ赤な嘘だった」（34歳女性／自動車関連／技術職）

残業がどれほどあるかは、面接時に聞いておきたいものですよね。繁忙期と閑散期では大きな違いがあることもあるので、しっかりその差を聞いておきたいものです。

昇給

・「昇給ありと書いてあったのに実際はない」（31歳女性／食品・飲料／販売職・サービス系）

・「昇給があると聞いていたのになかったこと」（24歳女性／医療・福祉／その他）

最近では昇給なしの会社も多くなってきましたよね。業績によって、昇給を決めることも多いため、そうそう簡単には昇給は望めないかもしれません。

給与

・「給与がかなり高額な数値を記載してあったが、この数値は理想的な内容。実際、このような評価をされ、給与をもらっている人はいなかった」（32歳男性／その他／技術職）

・「給料が聞いていたのと若干ちがった」（33歳女性／医療・福祉／事務系専門職）

面接時に聞いた給与と、実際にもらう給与に違いがあるなら、すぐに労働局へ相談に行くほうがいいといえるでしょう。とはいえ、そのまま仕事を続けたいと思うなら、なかなか誰にも相談できない人も多いのでは。

休日

・「完全な休日と午前勤務2回で週休2日なのに、午前勤務ではなく公務員の帰宅時間に午前勤務が終わる。午前ではない」（32歳男性／その他／クリエイティブ職）

・「週休2日と聞いていたが、祝日込みの平均2日だった」（33歳女性／学校・教育関連／専門職）

募集要項に週休2日と記載されていても、社内規定によるものも多いので、面接時にはしっかり確認するようにしておきたいですね。

職種

・「事務職って聞いていたのに現場が多いこと」（34歳男性／情報・IT／営業職）

・「広報の仕事だと説明されていたのに、実際はノルマが課せられた営業だった」（31歳女性／その他／販売職・サービス系）

求人の内容と実際に働く職種が異なっている場合、会社に直接聞いてみたほうがいいかもしれません。面接時の話で誤解されていることも考えられますが、そうでない場合だと悪質ですよね。

まとめ

面接時には待遇面をしっかり聞いておかないと、入社してから話がちがうということになるもの。履歴書に無駄な職歴を増やしてしまわないよう、面接する会社の下調べはしっかりしておきたいですね。

（ファナティック）

マイナビウーマン調べ
調査日時：2016年10月7日～10月9日
調査人数：404人（22歳～34歳の男女）
※画像はイメージです

※この記事は2016年11月07日に公開されたものです