会社勤務中に結婚して赤ちゃんを授かったら……！　いつごろまで働き続けたい？

多くの女性にとって人生のビッグイベントである「妊娠」。赤ちゃんを授かり、自分の中で大きくなっていく様子を実感することは、とても幸せなことでしょう。しかし、仕事をしている人にとっては、うれしいことばかりとは限りません。妊婦でありながら、仕事を続けるには、制限があります。どんなに働きたくても、出産のために休職するか、退職しなければならないときが来るのです。そこで今回は働く女性たちにこんな質問をしてみました。

Q.会社勤務中に結婚して妊娠したら、いつごろまで働き続けたいと思いますか？

●1位「6～8カ月」……34％

○2位「9～10カ月」……26％

●3位「4～5カ月」……24％

○4位「妊娠が発覚したら」……16％

「妊娠6カ月から8カ月程度で仕事を休みたい、辞めたい」という人が一番多く、3人に1人ほどいるようです。では、それぞれの回答を選んだ理由を教えてもらいましょう。

1位「6～8カ月」

・「何も問題がなければ、産前休暇ギリギリまで働きたい」（30歳／機械・精密機器／事務系専門職）

・「どれくらいから産休に入れるのかいまいちわかっていないですが、無理のない程度に働きたい」（29歳／医薬品・化粧品／秘書・アシスタント職）

・「8カ月越しちゃうと、おなか大きくて動きにくいと思うから」（24歳／生保・損保／事務系専門職）

・「出産準備のために実家に帰りたいから」（29歳／その他／秘書・アシスタント職）

6～8カ月まで働きたい女性が1位に。このころになると、おなかもだいぶ大きくなっていますよね。あまり、無理はしないで区切りを付けたいところなのかも。

2位「9～10カ月」

・「ギリギリまで働きたいから」（27歳／その他／秘書・アシスタント職）

・「働けるうちは働く」（30歳／団体・公益法人・官公庁／秘書・アシスタント職）

・「責任ある立場に立っているので、体が無理を聞く限りはぎりぎりまで働きたい」（28歳／アパレル・繊維／クリエイティブ職）

・「体調の状況にもよるが、通常の産休を取るタイミングまで働きたい」（34歳／金属・鉄鋼・化学／事務系専門職）

赤ちゃんのことを考えると、もう少し早めに休みを取ったほうがいいのでは、と思う人もいるでしょうが、仕事の内容、役職によっては、そう簡単にいかないことも。引き継ぎなどをしっかりして、安心して出産に臨みたいですね。

3位「4～5カ月」

・「妊娠初期は気をつければ、働くことはできると思うから」（33歳／その他／事務系専門職）

・「あまりおなかが目立ってからは嫌だから」（29歳／ソフトウェア／技術職）

・「ギリギリまで働いていても、同僚に気を使わせてしまう気がするので」（30歳／団体・公益法人・官公庁／その他）

・「これ以上は体に負担が掛かりそうだし、まわりにも迷惑をかけそうなので。産む準備に入りたい」（25歳／食品・飲料／専門職）

そろそろおなかが大きくなる時期。身体は安定していますが、安定しているときだからこそ、仕事からはいったん離れて、出産のための体力づくりなどに専念するのもありですね。

4位「妊娠が発覚したら」

・「何かあってからでは遅いから」（29歳／学校・教育関連／秘書・アシスタント職）

・「妊娠中に精神的に不安定になりそうだから」（33歳／その他／クリエイティブ職）

・「同じ職業の友人が流産した経験があるので、自分は発覚したらすぐ辞めたい」（34歳／医療・福祉／専門職）

・「安定期に入るまでは不安だし、楽に過ごすのが１番だと思う」（25歳／農林・水産／その他）

妊娠の兆候が出てから少しの間は、母胎が安定せず、過度の負担を掛けることによって、流産を起こしてしまう危険性が高まります。つわりもありますし、自分の体と心と相談して、仕事をどうするか決めたいところ。

まとめ

家事も育児もパートナーと分担できますが、出産だけは女性にしかできないこと。この一大イベントの際、仕事をどうすべきか悩んでしまう人も少なくないと思いますが、赤ちゃんと自分の体のことを第一に考えて、パートナーと相談して決めたいですよね。

（ファナティック）

※画像はイメージです

※マイナビウーマン調べ
調査日時：2016年3月14日～3月23日
調査人数：168人（22歳～34歳の女性）

※この記事は2016年04月06日に公開されたものです