コレは抑えて！　新入社員に教えたい忘年会マナー「無礼講なんて言葉だけ」「適度にテーブルをまわる」

新入社員を指導する立場だと、気がかりなのが忘年会をうまく乗り切ってくれるかどうか!?　ということ。そこでコレだけ抑えておけばOKという「新入社員に教えておきたい忘年会マナー」を働く女性に聞いてみました。

無礼講を真に受けるな！

・「無礼講なんて言葉だけ。最大限の注意を払え。仕事のうちだ」（28歳／情報・IT／経営・コンサルタント系）
・「無礼講だと言われても気を抜かず、上司をたてる。後々言われることがないようにしたほうがいいから」（33歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）
・「敬語は崩さない。失礼にあたる、と思われたり、印象が悪くなるから」（33歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）

新入社員でありがちなのが、無礼講を「何をしてもいい」とかんちがいすること。忘年会前に新人を指導するなら、何があっても敬語を崩さない・姿勢を崩さない・上司をたてるを中心に教えておくといいかも？

お酒は飲んでも飲まれるな！

・「一年の終わりだからいいだろうと誰かの悪口を言わないこと。来年のことを考えて！」（33歳／その他／秘書・アシスタント職）
・「静かに飲む。悪目立ちしないこと。変に目立たないほうが無難だと思うから」（31歳／不動産／専門職）
・「飲めないときは飲まない。カムフラージュする。例：ウーロンハイをウーロン茶で代用。ビールはノンアルコール飲料、ワインはぶどうジュースなど」（28歳／運輸・倉庫／販売職・サービス系）

また、先輩として新入社員に教えておきたいのが「お酒は飲んでも飲まれるな」ということ。悪口を言って悪目立ちしない。飲めないときはカムフラージュ。新入社員はぜひ参考に！

上司から目を離すな！

・「上司のグラスが空いていたらビールを注ぐか、注文を促す」（29歳／その他飲食／販売職・サービス系）
・「上司が話をしていたら、目を見てうなずく」（30歳／医療・福祉／専門職）

新入社員の忘年会マナーで、周囲から「ん？」と目を光らされやすいのが上司への対応。上司へのお酌は積極的に。また「いい聞き役」に徹するのも忘れずに。わからなければ先輩に聞きながらやりましょう。

積極的にコミュニケーションをとれ！

・「若者だけで盛り上がらない」（31歳／情報・IT／技術職）
・「面倒くさがらず、社内コミュニケーションの一環としてちゃんと参加すること」（29歳／情報・IT／事務系専門職）
・「適度にテーブルをまわり、差し障りない話題でみんなに溶け込んでいれば、いつの間にか終わります」（26歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）

忘年会といえば、大体2～3時間のこと。そのため適度にテーブルを回っていれば、あっという間に過ぎるという意見も。「コミュニケーションを！」というと身構えてしまいそうですが、「あいさつまわり」くらいであれば乗り越えられそうですよね。

まとめ

先輩から新入社員に対して、特に覚えておいてほしい忘年会マナーが上記の4つ。今年初めての忘年会で胃が痛い……という新入社員のみなさんは、上記のマナーを参考にしつつ、気軽に忘年会へ参加してみてくださいね。

（ファナティック）

※画像は本文と関係ありません

※『マイナビウーマン』にて2014年11月にWebアンケート。有効回答数219件（22歳～34歳の働く女性）。

※この記事は2014年12月19日に公開されたものです