ママのための悩み解決サイト
産休中は給料がでないって本当?気になるお金のいろいろ

産休中は給料がでないって本当?気になるお金のいろいろ

妊娠中は、出産のことも含め、予期せぬお金がかかりがち。産休中の給料やもらえる手当などについて詳しく知っておきましょう。


産休中のお給料はどうなる?

Getty logo 25b7f2c61b43cc8578dbdb4391bff44f15fecbfdcfd25ce56be1fa24f6dc74a2

産休の期間中は、通常通り給料をもらうことができるのでしょうか。

産休中は無給がほとんど

産休の間に賃金を払わなければならないかどうかは法律で決められていません。つまり、会社によって扱いが異なっています。一般的に「産休中には給料なし」と定めている会社が大多数とされています。自分の会社ではどのようになっているのか。早めに調べておくとよいでしょう。

産休とは

産休には厳密にいうと「産前休業」と「産後休業」の2種類あります。出産予定日までの42日間(双子以上の出産の場合には98日間)に休むことができる「産前休業」を取得するかどうかは本人の意思に任せられています。そのため、産休時に無給になる会社に勤めている女性のなかには、出産ぎりぎりまで働く選択をする人もいるようです。

一方、出産した翌日から56日間の「産後休業」は法律で働いてはいけないと決められています。無給であったとしても働くことができないと理解しておきましょう。ただし、産後6週間が経過して、医師に仕事に復帰しても問題ないと認められた場合には就業することは可能です。

産休でもらえる出産手当金

Getty logo 25b7f2c61b43cc8578dbdb4391bff44f15fecbfdcfd25ce56be1fa24f6dc74a2

産休中に給料がもらえなくても、出産手当金を受け取れる可能性はあります。出産手当金をもらえる条件や計算の仕方などをご紹介します。

出産手当金とは

産休中に給料の支払いがない場合でも、生活を保障するために出産手当金が給付されます。健康保険や共済組合に加入している会社員や公務員で、産休中も保険料を支払っていれば出産手当金を受給できるようになっているのです。ただし、国民健康保険に加入している人は仕事をしていたとしても出産手当金を受け取ることはできません。

支給額の算出法

出産手当金は原則として、日給の3分の2の産休日数分(最大で98日。双子以上を出産する場合には154日)が支給されます。

例えば月給が20万円で産休を98日取得する場合は、日給に換算すると約6,666円です。その3分の2である約4,444円が98日分ですから、およそ43万円もらえる計算となります。

ここでいう日給は「標準報酬日額」といわれており、4月5月6月の3か月で支給される総額の平均です。また、産前休業を取得できる期間に働いた場合には、働いた日数分は支給されません。

出産手当金には税金がかからない

産休中に支給される出産手当金は非課税の所得として扱われるので、所得税と地方税など税金がかかりません。ただし、地方税に関しては前年の所得分を翌年に支払うようになっているため、産休中でも支払いそのものは免除されないので注意しましょう。産休をとった翌年分の地方税の額は低くなるはずです。

出産手当金の手続き

出産手当金を受け取るには申請が必要になります。産休に入る前に勤務先で「出産手当支給申請書」をもらっておきましょう。申請書に必要事項をあらかじめ書いておき、出産するときに産婦人科で記入してもらいます。この際に数千円ほどの文書料が必要となるかもしれません。

その後、出産してから57日以降に勤務先で必要事項を記入してもらい健康保険組合などに提出します。産休分を一度にまとめて申請することも、産前と産後で2回にわけて申請することも可能です。

申請してから1~2ヶ月後に指定した口座に出産手当金が振り込まれます。申請できるタイミングが産後57日以降ですから、出産手当金が手元にくるのは出産してからすぐではないので注意しましょう。

産休中に給料がでる場合

会社によっては、産休中でも給料が支給されるところもあります。そのような場合には、支給された額によって出産手当金が調整されます。日給の3分の2以上の給料が支給されると、出産手当金は支払われなくなります。3分の2未満の場合は、出産手当金と給料の差額分が支払われます。

予定日からずれて出産した場合

出産が予定日よりずれるのは、よくあること。出産手当金が給付される期間は「産前休業が開始される日から産後休業が終わる日まで」となっています。産前休業の始まる日は出産予定日から起算するので、実際に出産した日が予定日より早まると産休が短くなって出産手当金が減り、予定日より遅れると産休が長くなって出産手当金は増えます。

このように、出産日が予定日とずれた場合には出産手当金としてもらえる金額が増減することを知っておきましょう。

産休中に退職する場合

産休は、基本的に仕事に復帰する前提で取得します。しかしながら、産前休業をとって出産をしてから退職することも可能です。

退職すると健康保険の被保険者の資格は失いますが、資格を喪失する前日までに1年以上継続して被保険者であった場合、資格喪失日の前日に出産手当金を受け取ることができます。つまり、産休にはいるまで仕事をしてから退職した女性は出産手当金の対象となっている可能性があるので勤務先に確認しましょう。ただし退職日に出勤していると対象外となるので注意が必要です。

産休中は社会保険料が免除

Getty logo 25b7f2c61b43cc8578dbdb4391bff44f15fecbfdcfd25ce56be1fa24f6dc74a2

産休中は社会保険料が全額免除される

社会保険料とは健康保険料や厚生年金保険料など、通常は給料から引かれているものです。以前は産休中も支払わなければなりませんでしたが、平成26年4月から産休期間中には全額免除されることになりました。出産前に申請をしておくと、勤務先が届出を出してくれます。

受けられるサービスは変わらず

産休中に社会保険料を全額免除しても、免除期間中も将来的にも不利になることはありません。健康保険や厚生年金などのサービスは変わらず受けられるので安心しましょう。例えば厚生年金では、産休中に保険料を免除されても受け取る年金の額が少なくなるわけではありません。

出産育児一時金ももらえる

Getty logo 25b7f2c61b43cc8578dbdb4391bff44f15fecbfdcfd25ce56be1fa24f6dc74a2

産休中に給料がもらえなくても、社会保険料は全額免除されて出産手当金が支給されます。さらに出産育児一時金も受け取ることができます。

一児あたり42万円が給付される

妊娠や出産に関しては、公的な医療保険を使うことができず、全て自己負担になります。しかし、加入している公的医療保険に申請を出すと「出産育児一時金」として子ども1人あたり42万円が給付されます。双子を出産する場合には、2倍の84万円をもらうことができます。

出産育児一時金を受け取れる人

出産する本人が加入していなくても、被保険者が扶養している家族が出産するのであれば「家族出産育児一時金」を受け取ることができます。ただし、国民健康保険では加入者本人が出産した場合に限ります。また、妊娠4か月を過ぎていれば流産や死産でも給付の対象となります。

職業別の産休給料の5つの事例

Getty logo 25b7f2c61b43cc8578dbdb4391bff44f15fecbfdcfd25ce56be1fa24f6dc74a2

産休の取得や産休中の給料などは雇用形態や職種によって違いがあるのでしょうか。5つのパターンを取り上げて特徴をお伝えします。

公務員の場合

公務員の場合には、産休中でも基本的に給料が支払われます。出産前後3ヶ月は勤務扱いとなり給料が発生するので、ボーナスも月割りですが支給されるようになっています。産休中でも公務員という立場は変わりませんが、「定員外職員」という扱いになります。

正規社員の場合

正規社員でも、産休中の給料は勤務先の規定によって異なります。産休中には給料を支給しない会社が大多数のようですが、一部の企業では給料の何割かを出しているところもあります。

契約社員の場合

すべての労働者に産休を取得する権利がありますから、契約社員でもとることができます。ただし、気をつけなければならないのが「契約期間」です。産休中および産休後30日の解雇は禁じられていますが、契約社員の場合には「契約期間の満了」という問題があります。産休中に契約期間の満了を迎えた場合、職場に復帰できる可能性は低いかもしれません。

すでに何度も契約をくり返して更新をしてきた場合には、産休にともなう契約満了が解雇と同様の扱いをされるケースもあります。該当する場合には、労働基準監督署へ相談してみましょう。

パートの場合

法律では、パートで働く女性にも産休取得の権利が認められていますが、契約内容には注意が必要です。契約期間があらかじめ決められており、出産予定日の6週間前までに契約が満了する場合には産休は取得できません。また、産休中に契約満了の日がきた場合には復帰は難しいでしょう。

まとめ

産休中に給料を支払うかどうかは事業主の判断にゆだねられています。自分の勤務先ではどのような規定になっているのか、早めに調べておきましょう。あらかじめ産休中の給料の有無も含め、出産手当金や出産育児一時金などの支給額もチェックして、産休中の収入を予測しておくと安心ですね。

育児休業手当金の計算方法と条件に応じた具体例

http://woman.mynavi.jp/kosodate/articles/145

育児休業手当金がどんな条件で貰えるのか、ご存知でしょうか?将来出産を考える女性は、出産・育児に伴う様々な給付金について知っておいて損はありません。 ここでは、働く人が育休中に経済的なサポートを受けるための育児休業給付金について解説します。貰える期間、条件、金額の計算方法、所得税の問題を整理しました。

産休中にもらえる給付金とは?対象者、金額、申請方法と期間について

http://woman.mynavi.jp/kosodate/articles/1197

出産にそなえて仕事を休んだ場合に気になる、休業中のお金。日本には、産休中に無収入になってしまう人のために「出産手当金」という制度があります。今回は、そんな「出産手当金」についてご紹介します。

産休中にもらえる給付金とは?対象者、金額、申請方法と期間について

http://woman.mynavi.jp/kosodate/articles/1197

出産にそなえて仕事を休んだ場合に気になる、休業中のお金。日本には、産休中に無収入になってしまう人のために「出産手当金」という制度があります。今回は、そんな「出産手当金」についてご紹介します。

産休期間はいつからいつまで? 覚えておきたい産休の仕組みとお金の流れ

http://woman.mynavi.jp/kosodate/articles/1296

出産するときには産休をとれることは知っているものの、具体的にいつからいつまで休めるのかまでは知らない人が多いようです。すでに妊娠している人はもちろん、妊娠を希望している人も早めに知識を深めておきましょう。

手続きは忘れずに! 産休・育休中にもらえるお金まとめ

http://woman.mynavi.jp/kosodate/articles/1217

妊娠・出産中は何かとお金がかかります。ワーキングマザーの場合、産休や育休で休んでいる間は収入が少なくなるので、不安に感じることも多いのではないでしょうか。出産後のライフプランを考えるにあたり、産休や育休中にもらえるお金はしっかり把握しておきたいものです。今回は産休・育休中に申請すれば受け取れるお金についてまとめました

【医師監修】いつから? 会社を産休する時の必要書類一覧と手続き、流れ

http://woman.mynavi.jp/kosodate/articles/36

妊娠すると、働いている女性にとっては体調の変化などで、周りの人に申し訳ないと思ってしまう状況も増えますよね。その会社で産後も働きたい場合は、事前の産休の申請手続きも必要になります。書類の不備や洩れなどのないスムーズな申請を行うためにも、押さえておきたいことをご紹介していきます。

マイナビウーマン子育てを App Store でDL

https://itunes.apple.com/jp/app/%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E3%82%A6%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3%E5%AD%90%E8%82%B2%E3%81%A6/id1173436270?mt=8

「マイナビウーマン子育て」のレビューをチェック、カスタマー評価を比較、スクリーンショットを確認、詳細情報を入手。マイナビウーマン子育てをダウンロードして iPhone、iPad、iPod touch で利用。

関連する投稿


美味しく炊けて時短にもなる! おすすめのIH炊飯器とは?

美味しく炊けて時短にもなる! おすすめのIH炊飯器とは?

毎日の献立づくりに欠かせない炊飯器。最近はよりスピーディにおいしく炊けるものや、お米の銘柄別に炊き方を変えられるものなど、機能のバリエーションも豊富になってきていますよね。今回はそんな進化している炊飯器について深堀りします!私たちの生活に欠かせない「IH炊飯器」についてご紹介します。


美味しく早く仕上げるならガス炊飯器がおすすめ!人気の商品5選

美味しく早く仕上げるならガス炊飯器がおすすめ!人気の商品5選

毎日おいしいごはんを炊くのに欠かせない炊飯器。実は炊飯器にも「ガス炊飯器」と「電気炊飯器」の二種類があること、ご存知でしたか? 今回はそのうちのひとつ、「ガス炊飯器」についてご紹介します。


家事を時短したい人必見!自分だけのコントロールジャーナルの作り方

家事を時短したい人必見!自分だけのコントロールジャーナルの作り方

毎日の家事、家族のための大事な仕事とわかっているけれど、時には面倒になったり、「何からやろうかな……」と迷ってしまうこともありますよね。そこで取り入れたいのが「コントロールジャーナル」という手法。毎日の家事をスムーズにしてくれるという手法、気になるそのやり方とは?


育児に追われるママ必見!「子育て時間」が取れる時短家電とは?

育児に追われるママ必見!「子育て時間」が取れる時短家電とは?

働く子育て世代にとって、毎日の家事は悩みのタネ。特に赤ちゃんや小さい子どもがいると、まとまった時間を確保して家事をすることの難しさに直面しますよね。たとえそれがたったの30分であっても……。そんな子育て世代の強い味方となってくれるのが「時短家電」です!


忙しいワーママの味方!時短フライパンで朝食やお弁当づくりをもっと楽しく。

忙しいワーママの味方!時短フライパンで朝食やお弁当づくりをもっと楽しく。

朝のお弁当作り、仕事を終えてバタバタと子どもをお迎えに行った夜、さっとテーブルに出してあげたい休日ランチ……。働くママは忙しく、やはりどうしてもバタバタしてしまいがち。なるべく効率よく、ストレスフリーに過ごしたい!と思う方は、料理のパートナー「フライパン」を見直してみてはいかがでしょうか?


こんな記事も読まれてます
Recommended by

最新の投稿


赤ちゃんを保湿して皮膚トラブルを防ごう【ママ女医と娘の○○な日常 vol.28】

赤ちゃんを保湿して皮膚トラブルを防ごう【ママ女医と娘の○○な日常 vol.28】

乾燥する季節になりました。赤ちゃんのお肌は実はとても敏感です。家で簡単に始められる保湿で赤ちゃんの皮膚トラブルを防ぎませんか?


エアコンが汚れる原因は?掃除の仕方や業者に依頼をした時の金額など

エアコンが汚れる原因は?掃除の仕方や業者に依頼をした時の金額など

エアコンを設置していると、ときどき掃除をしなければならず、ストレスを感じている方もいる事でしょう。そもそもエアコンはなぜ汚れるのかを理解しないと、正しく掃除することはできません。エアコンの汚れの原因から、掃除のコツ、業者に依頼する方法を紹介します。


洗濯パンは必要?役割や設置するメリットやデメリット、掃除の仕方など

洗濯パンは必要?役割や設置するメリットやデメリット、掃除の仕方など

賃貸住宅やマンションにお住いの家庭では、洗濯機置き場に「洗濯パン」が付いています。一戸建てでは付いていないことも多いようですが、その場合も必要かは迷ってしまうでしょう。洗濯パンとはいったい何の目的で付いているのか紹介します。


バリエーション豊かな物干し竿!何を重視して選ぶ?

バリエーション豊かな物干し竿!何を重視して選ぶ?

寒い季節になると屋外に洗濯ものを干すことができなくなり、部屋干しする方も多いでしょう。そんなときに室内用物干し竿が活躍します。部屋で洗濯ものを干すと、部屋干し臭が気になることもあるため、洗濯の物干しにもこだわってみましょう。


インフルエンザ体験記〜2016大晦日に起こった我が家の悲劇【ママ女医と娘の○○な日常 vol.27】

インフルエンザ体験記〜2016大晦日に起こった我が家の悲劇【ママ女医と娘の○○な日常 vol.27】

インフルエンザの注意報が出始めました。2016年大晦日に起きた、我が家のインフルエンザ体験記をお話します。そう、よりにもよって、正月に!