2016年冬のボーナス！ 東証一部上場企業の平均は71万8124円
待ち遠しい冬のボーナスまであと約2カ月。いくらもらえるのか気になるところですね。先日、民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所が、東証第1部上場企業198社を対象に、同社が行なった、「夏冬型」の年間協定ですでに決定している、2016年年末賞与・一時金の妥結水準を発表しました（2016年9月15日現在）。
昨年よりも7992円アップで1.1％増加
平均金額は全産業198社の平均で71万8124円、対前年同期比で1.1％増加となりました。製造業は同0.8％増、非製造業は同2.4％増となり、ともにプラス。3年連続の増加となったものの、上がり幅は14年4.6％増→15年3.7％増→16年1.1％増と沈静化している模様です。
平均支給月数は平均2.37カ月
平均支給月数は、207社の平均で2.37カ月。同一企業で前年の月数との変化を見ると、2015年より月数が「増加した」のは44.4％、「同月数」は24.2％、「減少した」は31.4％となっています。
まとめ
この調査結果は東証一部上場企業198社が対象となった平均金額です。調査対象の平均年齢は38.3歳となっています。71万8124円というボーナス。あなたは高いと感じましたか？ 低いと感じましたか？
（マイナビウーマン編集部）
【調査要領】
1．集計対象・集計社数：対象は、東証第1部上場企業（2016年9月30日現在で1982社）のうち、原則として労働組合が主要な単産に加盟している企業。持ち株会社が東証第1部上場企業の場合、その主要子会社は集計対象とした。このうち、2016年春季交渉時、もしくは同年夏季交渉時に2016年の賞与・一時金を決定している企業（組合）で、労務行政研究所が結果を把握し得た198社（月数集計は207社）を集計
2．集計対象範囲と集計方法：集計対象範囲は原則、組合員1人当たり平均（一部の年齢ポイント、標準労働者、全従業員平均による妥結額・月数も集計に含む）。集計に当たっては、各社の1人当たり平均を足し上げ、集計社数で除した（単純平均）
3．集計時点：2016年9月15日（調査時期：2016年3月16日～9月15日）
※この記事は2016年10月13日に公開されたものです
